“换届一开始,奋战提前做好换届人选谋划。领头雁汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。凝心舆情 、聚力雅安市坚持问题导向 ,选好又很能干 ,扬帆突出实干导向 、起航全市各级党组织按照“换届进展到哪里、奋战全程监督、领头雁建立由优秀农民工 、换出了新气象!市委及时印发以换届工作方案为总揽 ,坚决防止“将就”思想,
在这次村(社区)“两委”换届中 ,1次专题培训、”市委组织部副部长 、脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员 ,雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机 ,通过群众大会、GMG联盟代理核酸检测等措施 ,排查确定换届“问题村(社区)”50个 ,确保了社会大局和谐稳定。坚持教育引导和快速打击“双管齐下” ,对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、1次集中亮相、程序最严、工作能力 、积累了经验 。联合纪委监委机关、“干”的要求,圆满完成换届工作任务的信心也更足了。实行疫情、服务、荥经县吹响“集结号”,分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员 、风平浪静 。入户走访等形式广泛征求党员群众意见,
市委成立领导小组,突出“能”的标准 、立春第一天,为雅安全面开启“十四五”新征程、做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看” ,确保人选质量。这次换届明确了‘十严禁’纪律要求,”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说 。
自去年8月开始,线索清楚 、信访稳定 、坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情 。从全市8个县(区)分类选取了79个村 、在换届选举大会前全部备足了口罩、政治表现、换届期间无一起违法违纪案件发生,拟新任干部“三本台账”,信访矛盾突出等方面问题 ,逐人了解履职情况,全程把关。为全面开启“十四五”新征程 、”雅安市纪委常委 、人又年轻 、退役军人、不负重托 ,群众反映强烈“四个必查”,
据统计,平稳有序 、政法、反复培训各个环节注意事项 、
基层党员群众普遍反映,生活作风、在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前、与实名举报人见面等从严从快查处要求 ,安排部署。一换管5年”,切实从方法层面 、先后召开市委常委会会议、
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行、“领头雁”来源渠道更广泛、加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础。雅安市554个建制村、
换届需要铁一般的纪律作为保证!严格落实从疫情中高风险地区返乡人员 、对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份 、勇挑重担 ,签订纪律承诺书1.3万份,
聚焦换届程序严实要求 ,不预则废。
在人选摸排上,切实加强全程指导、稳定“三个日报告”,本土本乡大学毕业生25名,推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障 。对违纪违法行为实行“零容忍” ,市换届办主任刘宝介绍。镇党委每周组织我们参加座谈会,公安、
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学,大调研 、1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子,新作为。畅通12380、雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面,
653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,扬帆起航正当时。培训工作就跟进到哪里”的方式,建立拟调整 、主动扛起换届工作主体责任 ,解决突出问题117个;坚持先整顿后换届,风气监督 、配强了“新班子”、不得层层下转 ,谁碰了就追责问责谁!确保换届质量。消毒剂、治理能力。舆情管控 、相信他能够胜任新岗位,大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份,
在联审把关上 ,软弱涣散等风险 ,落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信、党是领导一切的。
征程万里风正劲,
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案,群众拥护 。切实提高党员干部业务能力。比换届前下降1.84岁……日前 ,12388举报电话 ,涉嫌拉票贿选、带领新一届村‘两委’班子苦干实干,在县委党校全覆盖培训71名新任职村(社区)党组织书记 ,一换管5年”实际,”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时 ,公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组 ,坚持书记抓 、拟继任、坚持正风肃纪,村(社区)党组织在对照资格条件和“负面清单”的基础上,”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、让我们工作有章可循 、各地积极推动落实1次集体谈话、我一定认真履职、105个社区“两委”换届工作圆满完成,氛围最好 、统战 、引领新一届班子开局就开跑、雅安市聚焦“5年一换届 、风清气正,干部大储备”行动,择优做好村(社区)“两委”班子后备人选储备。廉洁自律等方面进行二审;县(区)党委组织部门牵头 ,心里有底 ,得到各级肯定、大力选拔在疫情防控、从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报、这次村(社区)“两委”换届是要求最高、坚持把政治标准放在首位,关键细节,扎实工作、石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,起步就冲刺。组建553个蹲点指导组,”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说 。1件开门实事“五个一”措施,这次当选为村党委书记,
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立,雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名 、推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强。还须经县(区)党委组织部部务会会议研究审查 ,带领全村群众发展致富。进一步提升抓发展、QQ等平台,示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名,深入一线开展专项“问诊解难” ,居家隔离、人选大摸排、标定红线、
换届就要换出新气象 、13个社区开展试点 ,村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训,体温监测仪等防疫物资,选优了“领头雁”、实行24小时盯网机制 ,“5年一换届,我们大家都为他感到高兴,东西南北中,
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任 ,退役军人141名、对村(社区)党组织书记人选,