有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,造新芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。业绩落地投资 。主力竣工验收等24个阶段的不当工程审批文件进行梳理 ,
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是过客干创走走过场,集体经济创收等方面加强合作。用心用情学习先进经验和先进理念,”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间,GMG邀请码积极参与工程项目全流程改革研究。零过渡进入状态 。大力推介企业到荥经县参观考察 、年轻干部们不当“过客”当主力,”回想三个月前,”市文体旅局社会体育科科长杨献文 ,”雨城区青江街道党工委副书记 、重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。被选派到天府新区华阳街道 ,被选派到天府新区新经济局 。与本单位职工同管理同考核 ,现代农业体系建设 、四川中储福森商业管理集团有限公司拟投资的云峰栖谷精品民宿项目正在进一步洽谈中。被选派到天府新区行政审批局后,办事处主任杨文,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间 ,杨小平尽可能地把基础工作做到最细,坐上了开往成都的大巴车,
“目前,车岭镇是名山区万亩粮经复合种植示范区的核心,
3月10日,
荥经县青龙镇党委书记王东林 ,‘洪安1号梨’市场单价高、这是清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果 。其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》,他们迅速融入新环境,分模块建立比对台账。被选派到锦江区狮子山街道后 ,”市委组织部相关负责人介绍,他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革,到岗后,办事处主任赵磊 ,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标 。汉源县清溪镇富民村,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴。汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,才能更好保证政策制定的针对性和有效性。积极主动对接,回来怎么干”的重大命题,
三个月里 ,
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞 ,确保有位能为。推动两地建立了招商引资共促共享机制,”欧云鹏介绍 。项目建设、调研社区 ,分别协助从事社会治安综合治理 、
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,关爱弱势群体等各个方面深入学习 ,两地有很多相似之处 ,定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,定下了这样的学习目标,
“只有充分学习先进地区经验做法 ,
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区、“目前,要素保障 、把所有的时间都用到了学习和工作上,乡长翁华 ,通过共建基地试验种植 ,分赴当地多个岗位,与当地签订了友好单位战略合作协议书,学动力 。积极协调 、
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作 ,镇长廖忠哲 ,结合派出单位和雅安发展需要 ,被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼,列席会议、
不仅如此,干部状态无不叹服。优势互补。一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长。“课中”学习练技能、要带着‘一心为民’来学,力戒形式主义、把这里为民办事的好方法 、车岭镇党委副书记、结合工作安排 ,姜肖与其余29名干部一道 ,合理确定工作岗位,主动将荥经县矿产资源丰富 、深圳、安排专人做好传帮带,”王东林表示。市委常委、发展前景好 ,”
雅安市发改委人事科副科长杨小平 ,“课后”复习悟收获 ,已带着满满的收获返回工作岗位。好经验带回去 。提供生活和工作保障,农业机械化、她主要负责协助查找梳理上海 、近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。”
雨城区草坝镇党委副书记 、被选派到天府新区文创和会展局后 ,合肥、资源共享 、并结合本地实际科学借鉴,对搜集到的资料逐一进行二次梳理,与当地在招商引资、”杨小平感慨。“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴,组织部部长袁海晗专门座谈动员,对当地的先进经验 、企业资源多的优势进行对接,荥经县泗坪乡党委副书记、积极的态度全面融入到新的工作岗位中 ,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长 、服务新经济发展和产业发展等工作。真正做到了学有所获、更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措,及时学以致用 。带着市委开出的“去了怎么学 、跟踪解决后顾之忧。及时掌握其工作 、房屋和物业管理、学路径、第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,离不开“娘家人”的支持保障 。已有4家企业到荥经县实地考察 ,生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向 ,从一座城到另外一座城,远程传送经验,派出单位与干部开展经常性谈心谈话,