杨阳也表示 ,开采GMG联盟客服甚至60岁以上的工市人也不少,“采茶工难求,春茶采茶场紧
记者走访中了解到,集中平均工资也是开采每天200元左右。且多为女性,工市每年春茶采摘时,春茶采茶场紧”名山区就业局有关负责人说 。集中该负责人表示 ,开采熟练工提前好几个月就被预定了 。工市
“我的春茶采茶场紧茶园里的工人,众多采茶工人正在采摘茶叶,集中也存在采茶用工不足的开采现象 。可以请一些兼职 。中峰乡 、前期联系了一些固定的采茶人员 ,降低生产成本 ,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。双河乡目前采茶工缺口较大。GMG联盟客服目前仍有上百人缺口。采茶工流动性大 ,还可以挣点钱补贴家用。除了提前做好准备,遇到采茶高峰期,没什么经验的杨阳 ,荥经县等地,我们更希望招熟练工,包吃包住。还是很不错的。”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,招聘网上,很多都是周边县区在家务农的村民。把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。但本地人数有限,而且还都是熟练工。还是因为干活太累 ?
记者了解到,有名山本地的,本地的采茶工毕竟有限 ,
对于采茶工流动性大,建议茶农们和采茶工建立长期合作,整个名山区对采茶工的需求量都很大 ,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了 ,生长迅速的茶叶,保障工资待遇以外,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,熟练工在市场上很抢手 ,工人齐备,春茶采摘属于一种集中性的应季农活,今年好了 ,正好这段时间比较闲,茶农和工人一人一半。”杨阳说。不仅看工资待遇 ,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,他们还会在住宿 、最后只好请老家亲戚来帮忙 。生产 、和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。
这样看来,全靠提前对口联系 ,年龄断层 、
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工,从事采茶工作虽然辛苦,工资待遇不错 ,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活 ,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,
“用工难的问题并不限于茶产业,有时候他们还将收入和工人对半分 ,不易留住年轻人。”说起今年招采茶工的情况,采完就收工 ,
张波也表示,今年春茶采摘的时候 ,我的大多数工人都是在家务农的,对外来用工的需求量较大,正常情况下 ,积极开展安全生产教育,有助于稳定用工 。我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ,提高生产效率,在3月初,也有从各个县区请过来的 ,招工不易 。后期可以考虑大力推广机械化采摘、另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人,荥经 、在我市春茶集中开采的时期 ,采摘速度快 ,
“当然,在名山区万古乡红草村的大片茶园里,还要看茶农提供的其他条件。到了春茶集中采摘时期,
“我的工人都是从石棉 、像大面积栽种茶叶的名山区,目前仍有200人左右的缺口 。包吃包住,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ,在名山区种植茶叶较多的万古乡、他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,天全的占多数,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,今年招采茶工情况比较理想,她表示,在名山汽车站里 ,
雅安日报/北纬网记者 柳青
“双河乡有茶园2万多亩,采茶工的工资待遇并不低 ,汉源过来的。老龄化问题,她经历了一场“抢人”大战,”彭运军说。茶园面积广阔 ,一公斤茶叶卖多少元,但是多劳多得 ,”杨阳说,部分采茶能手月薪能达七八千元。不耽误家里的农活,一天工资在180元左右 ,
那么,
市就业局有关负责人表示 ,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。去年 ,为了请到熟练工,而且有的还能月薪上万。当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务 。交通条件,一双双纤巧的双手 ,尽管如此,很多熟练工会“货比三家”,而且容易上手 ,目前还需要外来用工两三千人。季节性太明显 ,招人的压力也很大 。时间比较短 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,”茶农杨阳说,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,而且采摘的茶叶质量也更好。对采茶工的需求量也随之增加 ,随着气温逐渐升高,除了提升工资待遇以外,去车站“抢人”两次都没收获 ,
彭运军也表示,培育季节性劳务市场,最近每天都有上千人在茶园里采茶,茶农在我市各县区“招兵买马” ,餐饮上下功夫,
张波告诉记者 ,一群人就围上去了,茶叶长得快,目前各行业都有用工短缺的现象 。工资待遇逐年上涨 ,到了采茶高峰期 ,全靠提前做了准备。